当创新工坊的机床与晨光一同苏醒，当“金鹰杯”赛场上的图纸绘就青春的精度，当三支实践团队的脚步深入智能制造的最前沿……2025年，机电工程学院团委在“党建带团建”的旗帜下，紧扣“强基、引领、实践”三维坐标，交出了一份以技术为骨、信仰为魂的青春答卷。
一、固本强基：锻造新时代机电团建坚强堡垒
本年度，机电工程学院团委坚持以夯实组织根基为首要任务，推动团建工作与专业教育深度融合：
团员发展重实绩：全年分批次吸收88名新团员，将“项目参与度”“技能认证”“志愿时长”等量化指标纳入考察体系，树立“技术过硬、信仰坚定”的入团导向。
骨干培养系统化：顺利完成团委、学生会换届，举办公文写作、团干部培训等专题培训，着力打造一支能干事、会沟通、善创新的学生骨干队伍。
推优入党树标杆：20名优秀团员经培养后成为入党积极分子，形成“技术先锋”与“思想标兵”双向引领的良好局面。
团日生活赋能化：全年开展各类主题团日、学习活动120余场，覆盖全部45个团支部，推动团组织从“会议场”向“成长平台”转型。
二、思想铸魂：构建“机电+思政”融合育人新范式
如何让工科青年的理论学习“活起来”“动起来”？我们探索出一条专业与信仰同频的引领路径：
党团共学，工匠精神进课堂：围绕党的二十大精神、中国式现代化等主题，开展“青年说”微团课、理论研讨30余场，推动党的创新理论融入专业语境。
品牌活动，文化育人蕴匠心：“金鹰杯”系列赛事、机械知识竞赛、最美笔记评选等活动贯穿全年，实现“以赛促学、以文化人”。
宣传矩阵，线上线下同发声：年度发布新闻稿件140篇，阅读量突破2万，构建起立体化的思想传播网络。
三、实践砺能：构筑“以赛促学、校企共育”赋能体系
我们坚信：技术的生命力在于应用，青年的成长力源于实践。2025年，团委搭建多层次实践平台：
社会调研深入一线：组织3支团队赴多地企业开展技术调研与生产实践，“零起点”“晨曦”“西风坊”工作室持续开展“三下乡”服务，推动专业知识与产业需求对接。
学科竞赛屡创佳绩：在甘肃省机器人及人工智能大赛、智能机器人创意竞赛、全国大学生工程实践与创新能力大赛等赛事中累计获奖20余项，其中4个项目晋级国赛。
就业服务全程覆盖：构建“一站式”服务体系，举办多场就业推进会与企业走访活动，助力学生实现从“在校生”到“职业人”的顺利过渡。
荣誉体系激励成长：年度获评校级“红旗团支部”、省级优秀实践团队等集体荣誉，形成“以荣誉促奋进”的良好氛围。
四、展望2026：迈向更高水平的机电共青团建设在反思中进步，规划中前行
我们清醒认识到当前工作中存在的不足：活动形式创新性有待加强，跨校区联动机制尚未健全，“技术+思政”品牌影响力仍需提升。
为此，2026年我们将重点推进以下方向：
深化融合引领：推出“匠心传承”系列主题活动，推动技术学习与价值塑造深度融合。
优化组织机制：实施“班团一体化”运行模式，完善基层团支部考核与激励体系。
创新宣传载体：构建融媒体传播矩阵，讲述有温度、有深度的机电青春故事。
结语
2025年， 我们是技术的践行者，也是信仰的传承者。
2026年，机电工程学院团委将继续与每一位青年并肩，以匠心致初心，以奋斗赴使命，在强国建设、民族复兴的征程中，书写属于机电青年的时代篇章！
机电团委，与你同行，共赴山海。
时光如笔，青春作墨。在过去的一年里，电气工程学院团委以梦为帆，以行作答，在思想引领、学风建设、组织服务的画卷上，勾勒出一道道生动而温暖的轨迹。
一、铸魂育人守初心，思想引领启新程
关键词：红心向党、思想铸魂、青春领航
在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们让信仰扎根，让理想闪光。
“盛世华诞，青春礼赞”“以史为鉴，筑梦前行”等一系列专题学习活动如春风化雨，覆盖全院每一个团支部。百分之百的参与，是青春的回应，更是初心的共鸣。
54名入团发展对象在“智慧团建”的培育中茁壮成长，规范的档案管理、用心的主题团日，让每一次集结都成为精神的淬火，每一场学习都化为前行的星火。
二、笃行实干育学风，青春建功绽芳华
关键词：学风铸基、实践赋能、捷报频传
我们以立德树人为根基，将学风绘成青春最厚重的底色。
11位奖学金获得者转身为“学业辅导员”，通过考研经验交流、“新思杯”职业规划大赛等，搭建起一步步向上的阶梯。
学科竞赛场上，捷报如歌——国家级奖项9项、省级奖项13项，是汗水凝结的勋章；85.17%的毕业生初次就业率，是育人成果的生动注脚。
《知行》院刊墨香未散，“电气杯”赛场热血依旧，“三下乡”的足迹踏过山河，青春在实干中闪耀，在奋斗中绽放。
三、匠心筑梦强组织，服务青年暖人心
关键词：组织凝聚力、服务暖心、活力迸发
8个部门，21名学生骨干，组成了一支有温度、有活力的队伍。
竞争机制激发动力，述职制度见证成长。从“开学第一课”到“毕业最后一课”，从团费收缴到组织转接，每一处细节皆用心，每一次服务皆含情。
在党建带团建的生动实践中，98个先进集体与个人脱颖而出，追求卓越，已成为电气学子共同的名字。
四、静思·远望
在奋进中亦不忘自省：部分支部委员积极性有待进一步提升；学生自主活动形式可更加丰富多元；活动档案备份机制仍需完善。
2026年，我们如此奔赴：强化组织引领，完善考核激励机制，让团员的先进性在岗位上闪光。创新活动载体，拓展假期自主实践形式，释放青春创造力。夯实服务基础，建立系统化活动备份体系，让每份努力皆可追溯、每段成长皆有印记。
结语：
关山初度，征衣未解；扬鞭奋蹄，前程可期。
电气工程学院团委将继续以青春之名，书写担当，以服务之心，温暖同行。在时代的浪潮中，我们与青年共成长，与学院同发展，继续在这片热土上，谱写更加灿烂的篇章。
2025年，土木工程学院团委在学校党委和校团委的坚强领导下，以“夯基固本、担使命、育新人”为核心，围绕思想引领、组织建设、实践教育、管团治团四大维度精准发力，奏响了为党育人、与党同心、跟党奋斗、紧跟党走的青春乐章，各项工作取得丰硕成果。
一、思想引领铸魂育人，奏响为党育人“主题曲”
学院团委在学院党委领导下，联动9个基层党支部，统筹管理47个基层团支部，聚焦“强国复兴”“挺膺担当”“思想旗帜”“坚强核心”等主题，开展形式多样的主题团日活动，推动团员和青年主题教育走深走实。
通过读原著学原文悟原理、研讨辨析、座谈交流等形式，筑牢青年理想信念之基；创新“党带团、四个一”模式，立主题、建品牌、办活动、守阵地，让红色基因融入青春血脉。
同时，强化网络育人阵地建设，“逐梦土木”官微发布推文216篇，学院官网报道87篇，涵盖宪法晨读、考研慰问、英语竞赛、书画大赛等各类活动，壮大主流意识形态，以培根铸魂为底色。
全年高质量完成“三会两制一课”40余次，以时政热点共学、党员发展帮带等形式，持续提升青年思想政治素养。
二、组织建设强基赋能，奏响与党同心“协奏曲”
学院团委构建马克思主义任课教师、班主任、辅导员、团委书记、党委委员、党支部书记等多重身份协同育人体系，以党促团提质增效。
立足专业特色，推动能力导向的特色发展，组织学生利用无人机开展野外地质测绘，提升实践操作能力，承办多项学术会议，在第十八届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中斩获佳绩。
健全制度保障，出台《土木工程学院宿舍管理规定（试行）》《团委、学生会管理规章制度（试行）》等多项文件，细化团员发展流程，严格学习教育管理，着力改善团学组织“三力一度”，强化组织向心力和文化归属感。
三、实践教育提质增效，奏响跟党奋斗“进行曲”
学院团委搭建“六社三节五赛”实践平台，依托BIM、力学、节能减排等6个社团，围绕世界地球日、全国低碳日等3个节点，举办节能减排、环保创意、BIM技术等5类赛事，以赛促学，提升学生专业能力。
土木学子在各类竞赛中捷报频传，全年斩获国、省奖项120项，其中全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛获奖90项，BIM毕业设计创新大赛、结构设计大赛等多项赛事均有突破。
此外，学院鼓励学生投身科学研究，推动领导力量下沉指导，学生公开发表学术论文8篇，创新实践能力显著提升。
四、管团治团从严从实，奏响紧跟党走“奋进曲”
学院团委聚焦学生全面发展，全年开展学生活动40项，完成学生工作135项。
志愿服务亮点纷呈，七月组建团队进行“三下乡”志愿服务，开展坍塌现场勘察、留守儿童关怀、垃圾分类宣传、防风暖屋等特色活动，彰显青年责任担当。
文体活动丰富多彩，成功举办第一届“基建杯”决赛、“秋之实”篮球锦标赛、趣味运动会、5·25心理健康节、“争锋杯”辩论赛等，激扬青春梦想，澄澈学生心灵。
深化创新创业与实习实践融合，推动学生参与大学生社区实践计划、结构信息大赛、CAD制图技能大赛等，组织学生赴校外公司、社区及党建共建企业实习，实现“专业+实践”深度融合，助力青年成长成才。
结语
回望2025年，土木学院团委在特色亮点工作中成效显著，通过“党建+团建”“传帮带和朋辈互助”模式，抓住关键时间节点，整合规章制度、志愿服务、专业赛事、学术讲座等资源，凝聚青年共识，汇聚青春力量。
面对思想引领渗透力、品牌活动辨识度、基层团支部活力等方面的不足，学院团委将打造“浸润式”思想引领新范式，实施“一支部一品牌”培育计划，构建“赋能型”组织支撑体系，拓展“专业+”实践育人平台，持续深耕团学工作，为培养更多高素质土木人才、服务学校高质量发展注入青春动能。
